企業(yè)社會(huì)責(zé)任
匯齊新材料了解不同的法律,政治,經(jīng)濟(jì)和文化環(huán)境存在于世界上各個(gè)不同的國(guó)家,并以最高標(biāo)準(zhǔn)完全遵守所在國(guó)家的法律規(guī)定。
我們承諾并堅(jiān)持如下原則:
●不使用童工,不發(fā)生強(qiáng)迫勞動(dòng),尊重和關(guān)注員工,確保任何人不因性別,宗教,殘疾,年齡,種族和政治立場(chǎng)的不同而遭受歧視;
●提供公平滿意的薪酬福利,遵守法律,法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)種關(guān)于工作時(shí)間的規(guī)定,營(yíng)造安全健康的工作環(huán)境,預(yù)防和消除潛在風(fēng)險(xiǎn);
●遵守環(huán)保法律法規(guī),采用清潔的生產(chǎn)方式,最大限度減少能耗和廢棄物排放,減少對(duì)環(huán)境的負(fù)面影響。
匯齊新材料堅(jiān)持以國(guó)際勞工組織的核心勞工標(biāo)準(zhǔn),國(guó)際人權(quán)宣言和職業(yè)安全與健康領(lǐng)域的主要準(zhǔn)則為標(biāo)準(zhǔn),致力于與客戶,供應(yīng)商共同努力促進(jìn)公平安全的勞動(dòng)與環(huán)境,正在朝著更嚴(yán)格、更公平、更透明、更負(fù)責(zé)任目標(biāo)不斷邁進(jìn)。